[justify][size=3][font=sans-serif]Żyjemy w czasach, które charakteryzuje przed wszystkim jedna bardzo ważna cecha: [b]zmienność[/b]. Rynek pracy ewaluuje i wymusza na pracownikach naukę przez całe życie. Samo wykształcenie i kwalifikacje zawodowe nie są w stanie zagwarantować stałego zatrudnienia i naszej atrakcyjności na rynku pracy. Dynamiczne zmiany, wynikające z rozwoju gospodarki, powodują iż pracownicy, jak też osoby bezrobotne, poszukujące pracy stają przed koniecznością doskonalenia swoich kompetencji oraz nabywania nowych. Dzięki temu mogą zwiększyć swoją wartość na rynku pracy. [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Jedną z metod rozwoju pracownika są szkolenia. Pracodawcy oczekują od pracowników elastyczności oraz inwestycji w rozwój zawodowy, który zapewni odpowiednie kompetencje na rynku pracy. [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Minęły czasy, kiedy umowa o pracę na czas nieokreślony była gwarancją bezpiecznego stanowiska na wiele lat. Trudna sytuacja finansowa dotyka wiele firm. Jeden błąd potrafi przekreślić byt nawet dużej, prężnie rozwijającej się  firmy. W tej sytuacji pracodawca musi oszczędzać i ograniczać koszty, zaczynając od zwolnień pracowników. Są to zazwyczaj osoby, które poza tym iż wykonywały swoje obowiązki, to niczego poza tym nie wnosiły do firmy. Takiego pracownika można równie dobrze zastąpić innym, bardziej wyszkolonym, kreatywnym, elastycznym o szerszych kompetencjach. [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Co należy zrobić, aby uniknąć takiej sytuacji? Do tych zmian mogą przygotować pracownika jedynie szkolenia. Rozwijając swoje umiejętności i kwalifikacje zawodowe zarówno pracownik, jak też poszukujący zatrudnienia ma dużo większe szanse nie tylko na znalezienie lepszej pracy, ale również na awans i podwyżkę. Dla wielu firm większe umiejętności pracownika są bardzo ważne, gdyż firmy muszą nadążać za wciąż zmieniającą się technologią. Bez odpowiedniej wiedzy technicznej i praktycznej stajemy się jedynie bezużytecznymi ludźmi na danym stanowisku. A firma traci na konkurencyjności. [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Szkolenia to nie tylko wiedza czy umiejętności, dzięki którym można wybić się spośród grona współpracowników. W wielu przypadkach pozwalają one zmienić swój punkt widzenia na problemy, z którymi do tej pory ciężko było sobie poradzić. Nowoczesne metody, nowatorskie rozwiązania mogą zainspirować do szukania własnych dróg czy też zdobywania wiedzy na konkretny temat. Dzięki kursom można dotrzeć do fachowej literatury, porozmawiać z ekspertami w danej dziedzinie. Szkolenia pozwalają wymienić się doświadczeniami, nawiązać kontakty biznesowe  lub poznać ciekawych ludzi z branży, co może przydać się na każdym etapie kariery zawodowej. [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]W dzisiejszych czasach ważne są również szkolenia z umiejętności miękkich. Mimo iż wiele osób kwestionuje ich przydatność, to nie warto ich deprecjonować. Szkolenie z asertywności, negocjacji, zarządzania zespołem czy rozwiązywania sporów z pewnością przydadzą się w każdej branży i firmie. Umiejętności miękkie to często słaba strona nie tylko wielu pracowników, ale również kadry zarządzającej, dlatego taka wiedza na pewno się przyda. [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Dzięki szkoleniom możemy zmienić branżę, w której dotychczas pracowaliśmy, szczególnie, gdy obecnie w tym zakresie panuje spora płynność. Nowe stanowisko pracy daje szersze możliwości zawodowe, nowe perspektywy. Oczywiście jest to z pewnością wysiłek, ale i tak mniej czasochłonny niż podjęcie np. kilkuletnich studiów z danej dziedziny. Jeżeli zależy nam na szybkiej realizacji celu, szkolenia są idealną formą.       [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Pracując długo w jednej branży łatwo można popaść w rutynę. Pracownik nie czuje potrzeby dalszego rozwoju zawodowego czy też podnoszenia kwalifikacji. To ogromny błąd, gdyż żadna praca nie jest stabilna i bezpieczna. Dlatego bez względu na wiek, doświadczenie zawodowe czy też posiadane kompetencje warto się szkolić. Tym bardziej iż nawet z najgorszego szkolenia można wynieść cokolwiek, co może nam się przydać w przyszłości. Nigdy nie wiadomo jakie umiejętności będą nam potrzebne i kiedy życie będzie od nas wymagało zmiany miejsca pracy. [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif] [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Agencja Zatrudnienia Fundacji Fuga Mundi w ramach projektów prozatrudnieniowych współfinansowanych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub Europejskich Funduszy Społecznych organizuje bezpłatne szkolenia dla osób z niepełnosprawnościami. Głównym celem szkoleń dla osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności poszukujących pracy, niepozostających w zatrudnieniu jest możliwość zdobycia lub podniesienia kwalifikacji zawodowych, co zwiększa szansę na zatrudnienie i utrzymanie pracy zarobkowej. Szkolenia mają formę zarówno stacjonarną, jak też zdalną. Dzięki temu również uczestnicy ze schorzeniami uniemożliwiającymi wychodzenie z domu mają możliwość  doskonalenia i podwyższenia swoich kwalifikacji zawodowych. [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Zazwyczaj boimy się tego, czego nie rozumiemy. Dlatego warto zapoznać się z innowacyjnymi rozwiązaniami właśnie podczas szkolenia. Uczestnictwo może okazać się pomocne w przełamywaniu lęków oraz oporu przed zmianami. Obok wiedzy teoretycznej można zdobyć również praktyczne umiejętności. Uczestnictwo w szkoleniach daje możliwość korzystania z wypracowanych wcześniej doświadczeń, a zdobyta wiedza pomaga poszerzać zakres kompetencji, dając możliwość podejmowania coraz trudniejszych wyzwań. Szkolenia oprócz wartości merytorycznych wzmacniają również samoocenę i podwyższają poczucie wartości pracownika.[/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif] [/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Małgorzata Cymborska[/font][/size][/justify] [justify][size=3][font=sans-serif]Trener pracy[/font][/size][/justify] [justify][/justify]