[justify][size=3][font=sans-serif][color=black]W dzisiejszych czasach, kiedy rynek pracy jest bardzo konkurencyjny, znalezienie odpowiedniej pracy może być wyzwaniem. Dlatego kandydaci do pracy często szukają porad dotyczących jak najlepszej prezentacji swoich umiejętności i doświadczenia, aby przekonać pracodawców do ich zatrudnienia. Często pomijają ważne informacje na temat rekrutacji, które są znane tylko pracownikom działów HR. W tym artykule przedstawimy kilka tajemnic, o których kandydaci do pracy mogą nie wiedzieć.[/color][/font][/size] [ul] [li][b][color=black][size=3][font=sans-serif]Twoje zachowanie w trakcie procesu rekrutacyjnego jest ważne[/font][/size][/color][/b][/li] [/ul] [size=3][font=sans-serif][color=black]Nie tylko twoje umiejętności i doświadczenie są brane pod uwagę podczas rekrutacji. Pracodawcy zwracają również uwagę na twoje zachowanie w trakcie procesu rekrutacyjnego. Twoje podejście do wywiadu może być decydujące, czy zostaniesz zatrudniony czy nie. Twoje zachowanie może ujawnić twoje umiejętności interpersonalne, jak i poziom zaangażowania w proces rekrutacyjny. Pamiętaj, że przyszłego pracodawcę nie interesują dramaty przeżywane u poprzedniego pracodawcy, nawet jeśli masz na co narzekać, malkontent to ostatnia rzecz jakiej pracodawca potrzebuje w swojej firmie.[/color][/font][/size] [ul] [li][b][color=black][size=3][font=sans-serif][b]Twój życiorys jest ważniejszy niż myślisz[/b][/font][/size][/color][/b][/li] [/ul] [size=3][font=sans-serif][color=black]Twoje CV jest jednym z najważniejszych elementów procesu rekrutacji. W związku z tym ważne jest, aby twój życiorys był starannie przygotowany i dobrze ustrukturyzowany. Powinien on wyraźnie przedstawiać twoje umiejętności i doświadczenie, które są najbardziej istotne dla stanowiska, na które aplikujesz. Należy unikać przedstawiania informacji, które nie są istotne dla danego stanowiska, ponieważ mogą one zniechęcić pracodawcę.[/color][/font][/size] [ul] [li][size=3][font=sans-serif][color=black][b]Warto przygotować się na trudne pytania[/b][/color][/font][/size][/li] [/ul] [size=3][font=sans-serif][color=black]Podczas rozmowy kwalifikacyjnej mogą pojawić się pytania, które mogą być trudne do odpowiedzenia. Pracodawcy chętnie zadają pytania, które wymagają od kandydatów użycia swojego zdrowego rozsądku i zdolności rozwiązywania problemów. Warto pamiętać, że nie zawsze istnieje jedna poprawna odpowiedź na pytanie, a pracodawca może chcieć przetestować twoją zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.[/color][/font][/size] [ul] [li][size=3][font=sans-serif][color=black][b]Nie wdawaj się w rozmowę na tematy osobiste[/b][/color][/font][/size][/li] [/ul] [size=3][font=sans-serif][color=black]Nie musisz odpowiadać na pytania o plany założenia rodziny, poglądy polityczne czy religijne. Jeśli trafisz na rozmówcę, który odważy się zadać takie pytanie, po prostu powiedz, że wolałbyś się skupić w tej rozmowie na kwestiach merytorycznych niż osobistych. [/color][/font][/size] [size=3][font=sans-serif][color=black] [/color][/font][/size] [ul] [li][size=3][font=sans-serif][color=black][b]Większość rekruterów bada twoją obecność w sieci[/b][/color][/font][/size][/li] [/ul] [color=black][size=3][font=sans-serif]Coraz więcej pracodawców przeprowadza badania w Internecie na temat kandydatów do pracy. Pracodawcy mogą przeglądać twoje profile na portalach społecznościowych i sprawdzać, jakie treści publikujesz. Dlatego ważne jest, aby uważać na to, co publikujesz w Internecie i unikać kontrowersyjnych opinii lub treści, które mogą zaszkodzić twojemu wizerunkowi.[/font][/size][/color] [size=3][font=sans-serif][color=black] [/color][/font][/size] [ul] [li][size=3][font=sans-serif][color=black][b]Niewłaściwe ubranie może Cię wykluczyć [/b][/color][/font][/size][/li] [/ul] [color=black][size=3][font=sans-serif]Podczas wywiadu ważne jest, aby wyglądać schludnie i odpowiednio do sytuacji. Jeśli jest to stanowisko, na którym wymagane jest noszenie formalnego ubrania, to warto się dostosować i ubrać się odpowiednio. Wybierz strój, który jest schludny i elegancki, aby zaprezentować się w najlepszym świetle. Niewłaściwe ubranie może wpłynąć na postrzeganie twojego profesjonalizmu i zaangażowania.[/font][/size][/color][/justify] [justify][/justify] [justify][/justify] [justify][color=#000000][size=3][font=sans-serif]Karolina Malitka, [/font][/size][/color][/justify] [justify][color=#000000][size=3][font=sans-serif]Psycholog[/font][/size][/color][/justify] [justify][/justify]