[justify]Branża IT to obecnie jeden z najlepiej rozwijających się rynków pracownika. Od kilku lat przeżywa ogromny progres, stale napędzany innowacyjnymi pomysłami i  rozwiązaniami obecnymi w praktycznie każdej dziedzinie życia. Wszechobecna automatyzacja chociażby takich procesów  jak produkcyjne, rejestracyjne czy sprzedażowe, mimo ogromnego wsparcia technologicznego wymaga również zaangażowania odpowiedniej kadry. [/justify] [justify]Branża technologiczno- informatyczna ze względu na charakter świadczonej pracy to często idealne rozwiązanie dla osób z niepełnosprawnością. Możliwość pracy zdalnej w tym sektorze, szczególnie ułatwia działanie i rozwój osobom niepełnosprawnym  ograniczonym ruchowo. Praca w domowych warunkach oraz  brak konieczności dojazdów do siedziby firmy często daje takim pracownikom dodatkowy komfort w wykonywaniu swoich obowiązków, co również przekłada się na ich efektywność. [/justify] [justify] Możliwości płynące z sektora  IT pozwalają na  podjęcie pracy nie tylko kandydatom ze specjalistycznym, informatycznym wykształceniem. Wychodząc na przeciw ogromnemu zapotrzebowaniu na zasoby ludzkie powstało wiele, różnych gałęzi tego rodzaju „biznesu”, które poprzez  odpowiednie przeszkolenie są w stanie odpowiednio przygotować pracownika we własnych strukturach.  [/justify] [justify]Obecnie jedno z najpopularniejszych stanowisk w środowisku informatycznym to wirtualny/a asystent/ka. Jak sama nazwa wskazuje wirtualny/a asystent/ka działa w przestrzeni wirtualnej, co doskonale łączy się z możliwością pracy zdalnej.  Konkretny zakres obowiązków na tym stanowisku zależeć będzie także od obszaru, w jakim dana firma się specjalizuje. Ważne, aby wybór branży wirtualnej asysty podyktowany był nie tylko ograniczeniami wynikającymi z niepełnosprawności, ale również indywidualnymi predyspozycjami czy zainteresowaniami pracownika. Inne wytyczne będą w tym przypadku dla sklepu e-commerce, placówki medycznej czy agencji marketingowej lub  podmiotów/blogerów związanych z social mediami. Zakres czynności opiera się głównie na pracy biurowej: od obsługi poczty elektronicznej i odpisywania na maile, przez umawianie spotkań, obsługę kalendarza, po regulowanie płatności za faktury czy obsługę konta na Instagramie/Facebooku.Ważne cechy w pracy wirtualnej asystentki to przede wszystkim dobra organizacja pracy, umiejętność planowania, komunikatywność, dokładność czy zdolności sprzedażowe. [/justify] [justify]Wirtualna asysta to doskonała opcja pracy dla osób z niepełnosprawnością, również ze względu na elastyczność jej wykonywania. Osoby niepełnosprawne  wymagające stałych zabiegów, rehabilitacji czy profilaktyki będą w stanie na asystenckim  stanowisku połączyć oba te aspekty życia. Co w dłuższej perspektywie czasu pozwoli im nie tylko na systematyczne dbanie o swoje zdrowie, ale również rozwój i satysfakcję w życiu zawodowym. [/justify] [justify][/justify] Anna Bańkowska-Borowiec Trener pracy